これまでにご縁をいただいてきたクライアントさん。
皆さんが、どのようなことを課題にして、どのようなことを実現してきたのか。
次のようなコトがあります。
Contents
経営者の方
- 自信をもって二代目を継承する
- 社員、スタッフを巻き込んで変革を促す
- 社風改革に向けて必要アクションを起こす
- 自分軸と会社軸の両方を満たしながら事を進める
- 自分軸に沿いながら我武者羅に事を進める
- 専門家の助言を具体的なアクションに落とし込む
- 新しいビジネスについてのアイデアをブラッシュアップする
- お客さまに伝わるコミュニケーションを体得する
- 日々のアクションを整理して優先順位づけする
- 必要なアクションを全て前に進める
子育て中の女性の方
- 子育てしながらでも夢を実現させる
- 本当にやりたいコトをもう一度やり始める
- 子育てだけじゃなく自分のやりたいコトを見つける
- 自分の理想のライフスタイルを実現する
管理職、マネージャーの方
- 日々の業務を着実に前に進めたい
- もっと効率よく必要なことに注力してアクションしたい
- 自分がやるべきこと、部下がやるべきことを明確にする
- 上司にいかに動いてもらうか、コミュニケーションを体得する
- 自分がいなくてもコトが進む関わり方を体得する
キャリアアップを実現したい方
- もっと大胆にアクションを起こしたい
- 迷いが出たときに一歩を踏み出えるような気持ちを持つ
- プロモーターになるという夢を実現する
- 周りを巻き込むコミュニケーションを体得する
- 自分の具体的ななりたいモノを明確にする
起業準備中、起業した方
- 将来のビジョンに向けたアクションを実行し続ける
- 必要な資格を取得するためのプラン、アクションを実行する
- 実現に向けた「やりたくなる」アクションプランを見つける
- 今の自分の立ち位置がわかる
- 今の自分に必要なことが何かがわかる（課題、リソース）
- どれから手を付けていけばいいかがわかる（優先順位）
- 将来のビジョンが見えてくる
学生の方
- 自分がやってみたい仕事の内定を手に入れる
- 将来なりたい自分と今の学びを結び付けてモチベーションを高める